Tuesday, December 27, 2016

Nhận phát triển App android

Ngày nay, khái niệm "phòng làm việc" không còn bị bó hẹp trong một không gian vật lý nữa. Thay vào đó, các môi trường văn phòng truyền thống đang dần được thay thế bằng các văn phòng di động và phân tán. Hệ thống bạn đang sử dụng có đủ linh hoạt và hiệu quả để sẵn sàng thích ứng với những thay đổi này hay không? Những dữ liệu bạn hiện có đã được xử lý tối ưu nhất để mang lại nguồn thông tin hữu ích, tạo ra lợi thế cạnh tranh cho công ty bạn hay chưa?
Giải pháp tiên tiến nhất mà bạn không thể bỏ qua đó là phát triển các thiết bị, hệ thống di động. Phòng phát triển ứng dụng di động của chúng tôi là địa chỉ tin cậy và chất lượng nhất cho bạn. Chúng tôi cung cấp các dịch vụ phát triển ứng dụng trên điện thoại với đội ngũ chuyên gia đông đảo, giúp chuyển các công việc ngoại tuyến của bạn sang thế giới di động linh hoạt và năng động. Các lập trình viên của chúng tôi sở hữu kiến thức chuyên sâu về công nghệ di động; thành thạo việc tích hợp trên các ngôn ngữ lập trình và các hệ thống khác nhau.

Friday, June 3, 2016

Nhận chỉnh sửa website theo yêu cầu

THÔNG TIN LIÊN HỆ:
Mr: Đức
ĐT: 0906160816
Gmail: ducdv83@gmail.com

Nhận convert dữ liệu

Nhận convert dữ liệu trên mọi database

THÔNG TIN LIÊN HỆ:
Mr: Đức
ĐT: 0906160816
Gmail: ducdv83@gmail.com

Nhận thiết kế tổng thể hệ thống phần mềm

Nhận thiết kế tổng thể hệ thống phần mềm

THÔNG TIN LIÊN HỆ:
Mr: Đức
ĐT: 0906160816
Gmail: ducdv83@gmail.com

Phát triển sản phẩm hoặc phần mềm bằng công nghệ ADF Oracle

Phát triển sản phẩm hoặc phần mềm bằng công nghệ ADF Oracle

Nhận phát triển cổng thông tin bằng Liferay portal

Nhận phát triển cổng thông tin bằng Liferay portal

Phát triển Web ứng dụng theo yêu cầu

Phát triển Web ứng dụng theo yêu cầu

Bán phần mềm quản lý văn bản

Vui lòng liên hệ để biết thông tin chi tiết

THÔNG TIN LIÊN HỆ:
Mr: Đức
ĐT: 0906160816
Gmail: ducdv83@gmail.com

Nhận xây dựng website dạng tin tức

Vui lòng liên hệ

Nhận xây dựng website cho công ty chọn gói

Vui lòng gọi điện

BÁN PHẦN MỀM QUẢN LÝ BỆNH VIỆN, PHÒNG KHÁM

Lấy số thứ tự và xếp số chờ đăng ký khám bệnh: Việc lấy STT và xếp số chờ đăng ký khám bệnh giúp cho phòng khám của bạn không còn tình trạng chen lấn, xô đẩy. Bệnh nhân theo hướng dẫn của nhân viên sẽ được lấy STT và ngồi chờ khám tại phòng bệnh đã được chỉ định, thông tin số thứ tự sẽ hiển thị trên màn hình chờ giúp bệnh nhân có thể ước lượng được thời gian chờ khám của mình để có sự chuẩn bị và chủ động hơn.
Quản lý tiếp nhận bệnh nhân: Trước khi vào khám, bệnh nhân sẽ cung cấp thông tin cá nhân và nhu cầu khám chữa bệnh của mình cho nhân viên y tế. Dựa vào đó, nhân viên sẽ phân loại đối tượng bệnh nhân vào từng phòng bệnh phù hợp, lưu trữ hồ sơ bệnh nhân trên hệ thống. Quản lý cận lâm sàng (Xét nghiệm - Chẩn đoán hình ảnh): Các nhân viên của phòng cận lâm sàng sẽ làm các xét nghiệm, chụp X-quang... cho bệnh nhân khi có sự chỉ định của bác sỹ khám bệnh. Các kết quả sẽ được chuyển trực tiếp trên phần mềm đến bác sĩ khám bệnh, lưu trữ vào bệnh án điện tử của bệnh nhân giúp các bác sĩ theo dõi được tình trạng bệnh nhân cho các lần khám tiếp theo. Quản lý khám bệnh: Dựa vào kết quả khám ban đầu và các kết quả cận lâm sàng, bác sỹ sẽ kết luận bệnh án, kê đơn thuốc cho bệnh nhân, theo dõi và đặt lịch hẹn cho lần khám tiếp theo.  
Quản lý dược - vật tư: Quản lý dược - vật tư sử dụng trong phòng khám (tình hình xuất - nhập - tồn kho), bao gồm cả việc quản lý hoạt động tại quầy bán thuốc của phòng khám.

Quản lý viện phí : Trợ giúp nhân viên thu thu viện phí một cách nhanh chóng, thuận tiện đảm bảo thu phí một cách chính xác theo từng đối tượng bệnh nhân tránh được nhiều thủ tục rườm rà gây mất thời gian cho quá trình khám chữa bệnh.
Báo cáo phục vụ lãnh đạo: Hệ thống báo cáo tổng hợp dữ liệu được truy xuất nhanh, cung cấp tất cả thông tin liên quan theo yêu cầu cầu của lãnh đạo, từ đó có thể đưa ra các quyết định, chính sách phù hợp dựa trên các báo cáo, thống kê này.  
Quản trị hệ thống: Phục vụ việc phân quyền sử dụng cho từng người, nhóm người sử dụng, theo dõi, kiểm tra việc cập nhật dữ liệu trên toàn hệ thống và chỉnh sửa khi cần thiết. Các tính năng khác ( theo nhu cầu của từng khách hàng): Tích hợp quản lý bệnh nhân qua mã vạch: 
Hệ thống cho phép tích hợp mã vạch để quản lý hồ sơ bệnh nhân. Mã vạch sẽ được quản lý xuyên suốt quá trình khám chữa bệnh, kê đơn thuốc.

Tích hợp các thiết bị trong phòng khám: 
Hiện nay, hệ thống đã hỗ trợ tích hợp một số máy phục vụ trong phòng khám: Máy siêu âm, xét nghiệm... trước khi triển khai nhân viên Nanosoft sẽ khảo sát lại tình hình cơ sở vật chất thực tế của phòng khám và đề xuất phương án tối ưu nhất. Khám bệnh theo gói, theo đoàn, công ty Triển khai song song hai mô hình cả trên Web và Ứng dụng để bàn.

BÁN PHẦN MỀM QUẢN LÝ NHÂN SỰ

I. Khởi động chương trình........................................................................................ 5
      Đăng nhập.......................................................................................................... 5
      Thay đổi mật khẩu............................................................................................. 5
      Thoát khỏi chương trình.................................................................................... 7
II. Quản lý danh mục................................................................................................ 7
   1. Quản lý bằng cấp............................................................................................... 8
      1.1  Thêm mới bằng cấp...................................................................................... 8
      1.2  Sửa bằng cấp................................................................................................ 9
      1.3  Xóa bằng cấp................................................................................................ 9
   2. Quản lý ca trực.................................................................................................. 9
      2.1  Thêm mới ca trực......................................................................................... 10
      2.2  Sửa ca trực................................................................................................... 10
      2.3  Xóa ca trực.................................................................................................. 11
   3. Quản lý cấp quản lý.......................................................................................... 11
      3.1 Thêm mới cấp quản lý.................................................................................. 12
      3.2  Sửa cấp quản lý........................................................................................... 12
      3.3  Xóa cấp quản lý.......................................................................................... 12
   4. Quản lý chức vụ................................................................................................ 13
      4.1  Thêm mới chức vụ....................................................................................... 13
      4.2  Xem một chức vụ........................................................................................ 14
      4.3  Sửa một chức vụ.......................................................................................... 14
      4.4  Xóa một chức vụ......................................................................................... 14
   5. Quản lý danh hiệu............................................................................................. 14
      5.1  Thêm mới danh hiệu.................................................................................... 15
      5.2  Sửa danh hiệu.............................................................................................. 15
      5.3  Xóa danh hiệu............................................................................................. 16
   6. Quản lý dân tộc................................................................................................ 16
      6.1  Thêm mới dân tộc........................................................................................ 17
      6.2  Sửa một dân tộc........................................................................................... 17
      6.3  Xóa một dân tộc.......................................................................................... 17
   7. Quản lý đoàn thể.............................................................................................. 18
      7.1  Thêm mới đoàn thể...................................................................................... 18
      7.2  Sửa một đoàn thể......................................................................................... 18
      7.3  Xóa một đoàn thể........................................................................................ 19
   8. Quản lý hoạt động............................................................................................ 19
      8.1  Thêm mới một hoạt động............................................................................. 20
      8.2  Sửa một hoạt động....................................................................................... 20
      8.3  Xóa một hoạt động...................................................................................... 20
   9. Quản lý khóa học.............................................................................................. 20
      9.1  Thêm mới một khóa học.............................................................................. 21
      9.2  Sửa một khóa học........................................................................................ 21
      9.3  Xóa một khóa học....................................................................................... 22
   10. Quản lý loại hợp đồng.................................................................................... 22
      10.1  Thêm mới loại hợp đồng............................................................................ 22
      10.2  Sửa loại hợp đồng...................................................................................... 23
      10.3  Xóa loại hợp đồng..................................................................................... 23
   11. Quản lý loại tốt nghiệp................................................................................... 24
      11.1  Thêm mới loại tốt nghiệp........................................................................... 24
      11.2  Sửa loại tốt nghiệp..................................................................................... 24
      11.3  Xóa loại tốt nghiệp.................................................................................... 25
   12.  Quản lý ngạch công chức.............................................................................. 25
      12.1  Thêm mới ngạch công chức....................................................................... 25
      12.2  Sửa ngạch công chức................................................................................. 26
      12.3  Xóa ngạch công chức................................................................................ 26
   13. Quản lý phòng ban......................................................................................... 26
      13.1  Xem hệ thống phòng ban........................................................................... 27
      13.2  Thêm mới một phòng ban.......................................................................... 27
      13.3  Sửa một phòng ban.................................................................................... 28
      13.4  Xóa một phòng ban................................................................................... 29
   14. Quản lý tôn giáo............................................................................................. 29
      14.1  Thêm mới một tôn giáo.............................................................................. 29
      14.2  Sửa một tôn giáo........................................................................................ 30
      14.3  Xóa một tôn giáo....................................................................................... 30
   15. Quản lý trạng thái.......................................................................................... 30
      15.1  Thêm mới trạng thái................................................................................... 31
      15.2  Sửa một trạng thái...................................................................................... 31
      15.3  Xóa một trạng thái..................................................................................... 31
   16. Quản lý quyết định......................................................................................... 31
      16.1  Thêm mới quyết định................................................................................ 32
      16.2  Sửa một quyết định.................................................................................... 32
      16.3  Xóa một quyết định................................................................................... 33
   17. Quản lý vai trò trực....................................................................................... 33
      17.1  Thêm mới vai trò trực................................................................................ 33
      17.2  Sửa vai trò trực.......................................................................................... 34
      17.3  Xóa vai trò trực.......................................................................................... 34
III.  Quản lý nhân sự............................................................................................... 35
   1. Lý lịch nhân sự................................................................................................. 35
      1.1  Thêm mới lý lịch nhân sự............................................................................ 35
      1.2  Xem lý lịch nhân sự..................................................................................... 37
      1.3  Sửa lý lịch nhân sự...................................................................................... 37
      1.4  Xóa lý lịch nhân sự...................................................................................... 38
      1.5  In lý lịch nhân sự......................................................................................... 38
   2. Quản lý quá trình............................................................................................. 40
      2.1  Quá trình đào tạo....................................................................................... 41
         2.1.1  Đào tạo ngắn hạn................................................................................... 41
             a.  Thêm mới một quá trình đào tạo ngắn hạn.............................................. 42
             b.  Sửa một quá trình đào tạo ngắn hạn........................................................ 42
             c.  Xóa một quá trình đào tạo ngắn hạn........................................................ 43
         2.1.2  Đào tạo dài hạn..................................................................................... 43
             a.  Thêm mới một quá trình đào tạo dài hạn................................................. 43
             b.  Sửa một quá trình đào tạo dài hạn........................................................... 44
             c.  Xóa một quá trình đào tạo dài hạn........................................................... 44
      2.2   Quản lý quá trình khen thưởng kỷ luật..................................................... 45
         2.1.1  Thêm mới một quá trình khen thưởng/ kỷ luật....................................... 45
         2.2.2  Sửa một quá trình khen thưởng kỷ luật.................................................. 46
         2.2.3  Xóa một quá trình khen thưởng kỷ luật................................................. 46
      2.3  Quá trình thay đổi...................................................................................... 46
         2.3.1  Quản lý quá trình điều chuyển............................................................. 47
             a.  Thêm mới một quá trình điều chuyển...................................................... 47
             b.  Sửa một quá trình điều chuyển................................................................ 48
             c.  Xóa một quá trình điều chuyển............................................................... 49
         2.3.2  Quản lý hợp đồng................................................................................. 49
             a.  Thêm mới một hợp đồng......................................................................... 49
             b.  Sửa một hợp đồng................................................................................... 49
             c.  Xóa một hợp đồng................................................................................... 50
         2.3.3  Quản lý ngạch công chức..................................................................... 50
             a.  Thêm mới ngạch công chức..................................................................... 50
             b.  Sửa ngạch công chức............................................................................... 51
             c.  Xóa ngạch công chức.............................................................................. 51
         2.3.4  Quản lý đoàn thể.................................................................................. 51
             a.  Thêm mới một đoàn thể........................................................................... 51
             b.  Sửa một đoàn thể..................................................................................... 52
             c.  Xóa một đoàn thể.................................................................................... 52
      2.4  Quá trình hoạt động khác.......................................................................... 53
         2.4.1  Thêm mới một quá trình hoạt động........................................................ 53
         2.4.2  Sửa một quá trình hoạt động.................................................................. 53
         2.4.3  Xóa một quá trình hoạt động................................................................. 54
      2.5  Đánh giá nhân sự........................................................................................ 54
         2.5.1  Thêm mới đánh giá nhân sự................................................................... 54
         2.5.2  Sửa đánh giá nhân sự............................................................................. 55
         2.5.3  Xóa một đánh giá nhân sự..................................................................... 56
      2.6  Thông tin gia đình nhân sự......................................................................... 56
         2.6.1  Thêm mới một quan hệ gia đình............................................................ 56
         2.6.2  Sửa một quan hệ gia đình...................................................................... 57
         2.6.3  Xóa một quan hệ gia đình...................................................................... 57
IV.  Tìm kiếm........................................................................................................... 58
   1. Tìm kiếm theo sơ yếu lý lịch............................................................................. 58
   2. Tìm kiếm theo quá trình đào tạo...................................................................... 59
V.  Lập danh sách.................................................................................................... 61
   1.  Lập danh sách.................................................................................................. 62
   2.  Xem danh sách................................................................................................. 62
   3.  Sửa danh sách.................................................................................................. 63
   4.  Xóa danh sách................................................................................................. 63
VI.  Báo cáo............................................................................................................. 64
   1.  Báo cáo kết quả tìm kiếm................................................................................ 64
            2.  Báo cáo danh sách theo các biểu mẫu      65

BÁN "HỆ THỐNG QUẢN LÝ VÀ ĐIỀU HÀNH VĂN BẢN ĐIỆN TỬ"

1.     HỆ THỐNG QUẢN LÝ VÀ ĐIỀU HÀNH VĂN BẢN ĐIỆN TỬ

Giới thiệu chung:
X-Office là giải pháp điều hành tác nghiệp thông minh được thiết kế đặc biệt dành cho các cơ quan, tổ chức và doanh nghiệp có nhu cầu quản lý công văn giấy tờ, chia sẻ tài nguyên và điều hành tác nghiệp các công việc chung trong tổ chức.
Việc ứng dụng hiệu quả X-Office vào công việc thực tế sẽ giúp các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp:
  • Tạo ra môi trường làm việc chuyên nghiệp và thống nhất, bỏ đi thói quen làm việc trên các phương tiện thủ công, giúp giảm chi phí hoạt động và quản lý.
  • Tin học hóa hệ thống thông tin điều hành và cộng tác, tạo dựng môi trường trao đổi và chia sẻ thông tin rộng rãi và an toàn.
  • Tăng năng suất và hiệu quả lao động
  • Lưu trữ và tổ chức thông tin khoa học, tạo khả năng khai thác kho dữ liệu dùng chung và tạo lập tài sản cho đơn vị.
  • Hỗ trợ theo dõi tình trạng xử lý công việc và có thông tin kịp thời khi ra quyết định.

2. Tính năng sản phẩm
X-Office là một hệ thống chương trình tổng hợp bao gồm các phân hệ hỗ trợ người sử dụng có thể phối hợp với nhau trong công việc nhằm đạt hiệu quả cao nhất. Khi công tác phối hợp được thực hiện nhịp nhàng cũng chính là điều kiện để các nhà quản lý, lãnh đạo có thể điều hành, kiểm soát, theo dõi, nắm vững tình hình hoạt động trong cả hệ thống.
Danh sách các phân hệ thuộc chương trình bao gồm:
  • Công văn
    • Công văn đi
    • Công văn đến
    • Dự thảo công văn đi
  • Điều hành
    • Giao việc
    • Nhận việc
    • Đầu mục công việc
  • Bảng tin
  • Lịch biểu
    • Lịch cá nhân
    • Lịch phòng
    • Lịch cơ quan
  • Ủy quyền
    • Tao giấy ủy quyền
    • Nhập ủy quyền
  • Tài nguyên
    • Thư viện cá nhân
    • Thư viện phòng ban
    • Thư viện cơ quan
  • Danh bạ
  • Mẫu biểu
  • Báo cáo
  • Thống kê báo cáo
Mỗi phân hệ đều có những tính năng ưu việt đảm bảo tính cộng tác, hỗ trợ tối ưu trong công tác điều hành, phối hợp công việc.
3. Tính ưu việt sản phẩm
  • Được xây dựng bằng ngôn ngữ java
  • Sử dụng công nghệ ưu việt: J2EE, Add-ins, ActiveX, …
  • Quy trình xử lý công văn do người quản trị tự định nghĩa.
  • Hệ thống chức năng do người quản trị định nghĩa.
  • Cho phép sửa văn bản trực tuyến.
  • Số hóa công văn theo chuẩn “scan document” với tốc độ cao tạo ra tệp văn bản duy nhất. Hỗ trợ số hóa nhiều công văn cùng lúc.
  • Hỗ trợ điều hành tác nghiệp hiệu quả.
  • Tốc độ xử lý thông tin nhanh, chính xác và hoàn toàn tự động.
  • Triển khai linh hoạt, sử dụng dễ dàng.
4. Môi trường triển khai hệ thống
  • Hệ điều hành Window, Linux
  • JDK 6
  • Tomcat
  • Postgres\